印象中，每一次改变都是让非常多人承受痛苦。
人们认为这些人承受痛苦是应该的，而没有人替他们着想，他们能够达到这一步，往往可能是他们之前努力的成果，而他努力的成果，因为你的一道指令就必须全部被打倒，甚至没有翻盘的机会，会多么令人心痛，所有的东西重新洗牌是不是公平，是不是合理，都没有人替他们着想，只能够自己在下面哀嚎，或者自己想办法撑过去，或者是改变自己。
但是这种被动的改变，或者是撑过去都不是他们想要的。
一次两次，在每一次改变的时候，他们就会发生本能的反对，进入范家庄园，最开始的时候，他们没有任何反对的权力机会，还有理由，他们只能够求生存生存下去，你做任何的改变，他都没有反对的意见，但是他会记得改变，替他带来的幸福，或者是灾难。
所以范晶晶从一开始就非常注意，每一次改变带给人的感觉，
范晶晶坚持一定要让每一个人在改变的时候，都没有受苦的感觉，而是觉得所有的改变，都能够替他们带来更进一步的生活，带来宽广的天空。
那么人们习惯改变，而不是畏惧改变，甚至会主动提出如何改变，这样才能够让范家庄园真正走上正轨。
在中国历史上，每一次改革都带来非常多的反对与阵痛，除了权力的关系之外，其他在权力场之外的人，往往也是加入反对的意见，因为每一次改变，就成为贪官污吏下手的目标，一般的人往往是受苦受难的，得利的人非常的少。
范晶晶想改变这种格局，所以想改变，必须让人们习惯改变的好处。
范晶晶，在做每一次改变都会做更详细的思考，并且思考这些被改变的人，如何因应的方式，在每一次改变都必须让被改变的人，拥有世界变得更好的感觉。
范家庄园现在的项目非常多，有些项目是范晶晶发展的，还有一些项目，是底下几个领头人跟范晶晶请示过之后所发展的。
事实上他们发展的项目，其实代表的是范家庄园整体开发的计划。
思考来自于范家庄园每一个人。
思考的人越多，会犯的过错越少，然而人多嘴杂，想下决定就特别的不容易。
事实上每一个人都拥有提出自己点子的想法，他们的点子如果真的有用，就会经过讨论，并且找到实行的地方，然后加以实行。
有些人，可能想要在范家庄园里面提出一个议案，并且落实。
孙二郎、梁书、范琪他们三个人审核的结果，会认为他们并不适合在范家庄园里面整合的事情，但是在范家庄园某一个部分，或许非常适合讨论过后，适合某一个地方实行提出方法的人，不见得能够知道自己的方法在哪里试用。
但是提出方法，总是非常希望自己的方法能够被拿出来用，但是没有一个人的思考是全面性的，往往必须要整体去探讨，提出每一个缺点。