唐栀听他这么一说，猜到他想送出去的，绝对不止周翰一个，果然，紧接着赵云承就讲了他对唐氏集团未来的一个人才培养计划。
“国内目前为止，还没有哪家公司有一个部门，是专门负责将公司潜在人才送往国外深造的，我有这个想法。”
“没人做不代表我们不能做，这个想法很新颖。”
“身为公司最大的老板，这个时候你应该提出质疑。”赵云承一本正经的说：“比如培养的人才万一跳槽怎么办？后续的工作合同是不是得整改？比如万一送出去之后，没有得到满意的结果，公司的钱能不能追回？”
的确，这些都是很现实的问题。
唐栀的态度很无所谓：“唐氏集团要走的路永无止境，期间必定花费大量人力财力物力，这种小钱不用太过计较，换个想法，假如我们送出去的人，十个只有一个非常成功，且帮我们赚了很多钱，那么这十个人花费的钱，他一个人就帮我们赚回来了。”
赵云承忍不住为唐栀鼓掌：“唐小鸭，有远见啊！我还以为你想不到那种程度，话说，你真的没想过到公司帮忙？”
“有你这个苦力，我为什么要那么累？”
赵云承起身，宠溺的揉了揉她的秀发：“好好好，你负责吃喝玩乐，我负责征战商场，关于人才培养的方案，我有更长远的计划。”
“哦？”
“以唐氏现在的规模，还不必大张旗鼓，周翰将成为我们公司第一个送出去的人，我对他的期望很高，待他学成归来，做出轰动整个商场的策划，便是这个